Dal lavoro realizzato fino ad oggi nell’ambito delle politiche pubbliche e della parità di genere abbiamo potuto comprovare come tutte le organizzazioni pubbliche e private devono affrontare grandi difficoltà per potere lavorare nel territorio per favorire le pari opportunità e far sparire le discriminazioni di genere ancora esistenti: mancanza d’informazione chiara, poca formazione del personale politico (manager) o tecnico in gender mainstreaming, risorse limitate, inesistenza di strumenti tecnici pensati per l’ambito comunale o per le imprese, ecc.
Atena Gender Consulting vuole aiutare a risolvere questi problemi proporzionando quei servizi che pensiamo possano rendere più facile alle organizzazioni l’implementazione di progetti per lo sviluppo locale, le pari opportunità e la responsabilità sociale.
Con questo obiettivo prestiamo servizi specializzati in diversi ambiti:
