Qui som
Atena Gender Consulting neix el mes de gener del 2008 per a donar un suport de qualitat en la formació, disseny, implementació i avaluació de les polítiques de gènere. Neix com a conseqüència d’haver detectat la inexistència en el mercat d’organismes d’excel•lència especialitzats en polítiques de gènere que fossin capaços de donar respostes concretes a les administracions, empreses, ONGs, partits i sindicats.
Després d’haver treballat en les polítiques per a la igualtat d’oportunitats, polítiques de dones i polítiques de gènere des de la Universitat ens varem convèncer de la necessitat d’una visió més pràctica i ajustada a les necessitats de les administracions, empreses i altres organitzacions.
Per a poder introduir la perspectiva de gènere en qualsevol organització caldrà una clara voluntat de l’equip directiu, però per aconseguir èxits en aquesta aventura calen els adequats instruments tèncnics que ho facin possible.
Mònica Gelambí Torrell és la directora d’Atena Gender Consulting, doctora per la Universitat Rovira i Virgili amb menció de doctoral europeu, s’ha especialitzat en polítiques públiques de gènere en l’àmbit local. En els últims anys ha realitzat recerques sobre instruments per a implementar la visió de gènere en els ajuntaments catalans, ha dirigit experiències pilot en pressupostos de gènere, ha assessorat a ajuntaments que volien treballar la perspectiva de gènere en les polítiques locals i ha participat en els diferents cursos adreçats a personal tècnic municipal i masters sobre polítiques d’igualtat que estan realitzant les diferents universitats públiques catalanes. També ha treballat amb empreses interessades en dissenyar els seus plans d’igualtat.
|
